Úvod Detail aktivity

Rozhodujete se racionálně?

Vzdělávání Vzdělávání
Zlepšení komunikace Zlepšení komunikace
Posílení firemní kultury Posílení firemní kultury
1–4 h 1–4 h
4–8 h 4–8 h
1 - 15 1 - 15

Rozhodujeme se podle faktů, nebo podle toho, čemu věříme? Naše zkušenosti, první dojmy i způsob podání informací mohou nenápadně ovlivňovat naše rozhodnutí. V praktickém workshopu si vyzkoušíte, jak fungují kognitivní zkreslení, kde se při rozhodování necháváme nachytat a co nám pomáhá rozhodovat vědoměji – samostatně i v týmu.

Popis aktivity

Jak moc se můžeme spolehnout na vlastní úsudek?

Každý den děláme rozhodnutí, která ovlivňují výsledky, lidi i fungování týmů. Často rychle, pod tlakem a s přesvědčením, že máme dost informací. Jenže náš mozek si rád pomáhá zkratkami. A ty nás mohou zavést úplně jinam, než jsme zamýšleli.

V tomto workshopu se podíváme na rozhodování trochu jinak. Prostřednictvím praktických experimentů a modelových situací si na vlastní kůži vyzkoušíte, jak nás ovlivňuje první informace, způsob podání problému nebo naše tendence obhajovat rozhodnutí, do kterých jsme už investovali čas a energii.

Prozkoumáme také týmové rozhodování. Proč někdy přehlížíme důležité informace? Jak pracujeme s odlišnými názory? A co můžeme udělat pro to, aby se tým rozhodoval na základě širšího pohledu, nikoli jen nejsilnějšího hlasu?

Společně si vyzkoušíme jednoduchý postup, který pomáhá lépe pojmenovat problém, stanovit kritéria, porovnat alternativy a ověřovat přijatá rozhodnutí.

Čekejte praktické aktivity, překvapivá zjištění a prostor pro reflexi vlastního způsobu rozhodování.

 

Přínosy pro jednotlivce

  • Rozpoznáte nejčastější kognitivní zkreslení a jejich vliv na vlastní rozhodování.

  • Naučíte se ověřovat své předpoklady a zpochybňovat první dojem.

  • Získáte praktické otázky, které vám pomohou lépe vyhodnocovat informace, alternativy a rizika.

  • Posílíte schopnost rozhodovat se vědoměji i pod tlakem a v nejistotě.

Přínosy pro tým a firmu

  • Kvalitnější rozhodování díky společným kritériím a jasnějšímu postupu.

  • Lepší využití informací, zkušeností a různých pohledů členů týmu.

  • Otevřenější diskuse a větší prostor pro ověřování předpokladů.

  • Schopnost včas rozpoznat, kdy je potřeba rozhodnutí přehodnotit.

Klíčová témata workshopu

  • Jak funguje naše rozhodování a mentální zkratky

  • Kognitivní zkreslení v manažerské praxi

  • Vliv první informace a způsobu podání

  • Proč se držíme rozhodnutí, která přestala dávat smysl

  • Týmové rozhodování a práce s různými pohledy

  • Praktický postup pro kvalitnější rozhodování

Nechte organizaci vašeho zážitku na nás

Nechte organizaci vašeho zážitku na nás